Nós somos

agentes de mudança

NOSSA MISSÃO

A Crossroads Collective se dedica a empoderar organizações, comunidades e cidades por meio de pensamento sistêmico e inteligência de rede. Nossa missão é promover inovação sustentável, comunicação transformadora, potencialização de negócios, lideranças conscientes e impacto positivo, orientando nossos clientes a investirem sabiamente e se moverem com agilidade. Trabalhamos para garantir que a jornada rumo ao sucesso contribua para um futuro mais inclusivo, regenerativo e sustentável para todas as pessoas. Nossa cultura organizacional está estruturada em formato colaborativo, no qual líderes e times atuam com as competências necessárias para se adaptar às mudanças e promover um ambiente dinâmico onde inovação e impacto convergem.

Para cultivar cidades e comunidades que prosperam, oferecemos serviços de mapeamento de oportunidades, design de programas, facilitação ESG, educação e treinamento.

Usando nossa metodologia holística e sistêmica, focamos na saúde da organização, no impacto positivo e no alcance de metas.

Para executivas(os), gerentes, representantes públicos e lideranças comunitárias, oferecemos workshops e programas de mentoria para apoiar no alcance de metas significativas e transformadoras.

Cidades e
Comunidades

Organizações

Líderes

Conheça a Liderança da Crossroads

CEO / Consultor

Cameron Cross

Australiano radicado no Brasil, Cameron incorpora uma fusão única de visão estratégica, inovação sustentável e pensamento sistêmico. Com Mestrado em Ecologia Social (UNSW Austrália) e experiência como especialista em projetar sistemas de comunicações e infraestrutura elétrica, aprimorou-se em entender redes e comportamentos complexos com uma base em desenvolvimento comunitário e econômico. Sua carreira de mais de 20 anos abrange continentes, milhares de projetos e lideranças, desde pequenos grupos comunitários, empresas, municípios, governos até as ONU (Organização das Nações Unidas).

Como CEO da Crossroads Collective, Cameron foca em criar mudanças sistêmicas por meio de colaborações estratégicas e gestão alinhada de recursos. Além disso, com uma riqueza de vivências, sua expertise como consultor, facilitador e mentor é aplicada em guiar startups, organizações e comunidades em direção a alcançar objetivos sustentáveis, aproveitando seu background em estratégias ESG, economia circular e práticas regenerativas.

Também prioriza o desenvolvimento pessoal e o alinhamento com os Objetivos de Desenvolvimento Interno (IDGs), sublinhando os benefícios de alinhar o crescimento pessoal e a excelência profissional.

Diretor Executiva / Consultora

Valéria Lapa

Mulher-afroindígena-brasileira-mãe, apaixonada e atuante nas áreas de comunicação, sustentabilidade, diversidade, equidade e inclusão – na liderança de equipes/projetos ou mobilizando recursos. Possui formação em Magistério (CEFAM-SP), graduação em Comunicação Social pela Universidade de Mogi das Cruzes (UMC), pós-graduação em Gestão Estratégica e Relações Públicas pela Universidade de São Paulo (ECA-USP), com especializações em Comunicação Corporativa pelo George Brown College (Toronto, Canadá) e Aberje-Syracuse University (Nova Iorque, EUA), mestrado em Comunicação Comunitária iniciado na Universidade Metodista.

Valéria trabalhou em comunicação, marketing, captação de recursos, relações institucionais e gestão socioambiental nos segmentos B2B, B2C e terceiro setor.

Está a serviço de governos, comunidades, empresas, ONGs e OSCs como consultora, mentora, palestrante e Terapeuta Comunitária Integrativa. É coautora do livro O Impacto do Afroempreendedorismo e membra dos coletivos: Rede Narrativas – Por uma comunicação que mobiliza, JP -Jornalistas Negros pela Diversidade e comunidade de práticas Agente MUDA. Conselheira da REMAF – Rede de Mulheres das Águas e das Florestas e colaboradora do BIOMA Comunicação Ancestral.